• 溫州大學甌江學院2020年人才選聘公告

    發布時間:2020-07-03 截止時間:長期 工作地點:浙江省溫州市

    溫州大學甌江學院是一所應用技術型全日制普通本科獨立學院,目前已經溫州市政府同意擬申辦轉設為高水平應用型公辦普通本科高校。

    溫州大學甌江學院秉承溫州大學"厚培德本、深濬智源"的辦學傳統,致力于培養高層次應用技術型人才,是國家級創業教育人才培養模式創新試驗區,浙江省應用型建設試點示范院校,創設浙江省普通高等學校示范性創業學院。學院現下設8個二級學院,共有45個本科專業;面向全國15個省市招生,現有全日制本科在校生8000余人。學院轉設后在校生人數規模將達到10000人,校園占地面積901.8畝,校舍總建筑面積45.5萬平方米。

    一、用編性質

    本次選聘的所有人員納入公辦高校報備員額管理,享受國家規定的工資、保險等福利待遇,在甌江學院轉設后人事編制管理及聘用關系將轉入轉設后的公辦學校。

    二、選聘計劃

    教學科研崗125名。具體崗位需求詳見《溫州大學甌江學院2020年人才選聘崗位需求一覽表》(附件1)。

    三、選聘崗位基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策;

    2、愛國敬業、遵紀守法、品行端正,具有選聘崗位所需的專業知識或技能;

    3、具有適應崗位要求的身體條件。

    四、選聘人才類型與條件

    (一)領軍人才

    國家"萬人計劃"人選;"百千萬人才工程"國家級人選;國家杰出青年基金獲得者;國家優秀青年基金獲得者;具有重大學術影響力(如國際權威機構認定的高被引科學家等)的學者;相當上述層次的海外高層次人才。

    (二)學科(專業/社會服務)帶頭人

    1、學科帶頭人

    年齡一般不超過50周歲(業績突出者可適當放寬);具有正高職稱,博士學位或博士生導師資格;一般應具有國內外著名大學學習或工作的經歷,在國內外相關學科具有較高的學術聲譽,具有很強的團結協作精神和學術組織管理能力,能統領現有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動。

    2、專業帶頭人

    年齡一般不超過50周歲(業績突出者可適當放寬);具有正高職稱,碩士及以上學位;有在國內外大學同專業或相近專業擔任負責人的工作經歷,在本專業領域內具有較高的教學聲譽或影響力,具有豐富的教學改革和管理經驗,具有很強的團結協作精神,具有很強的教學研究與組織管理能力,能統領現有教學團隊開展高水平的專業建設和人才培養工作。

    3、社會服務帶頭人

    年齡一般不超過50周歲;具有正高職稱,碩士及以上學位(業績突出者可適當放寬職稱和學位條件);研究成果具有顯著經濟和社會效益;有較強的創新能力和組織協調能力,能統領應用型本科專業的產教融合拓展工作。

    (三)學術帶頭人

    年齡一般不超過50周歲;具有博士學位,在國內外知名高校、科研院所具有副教授或相當專業技術職務的專家學者,具備擔任學術帶頭人的能力與水平。

    (四)博士研究生

    年齡一般不超過45周歲;能夠勝任本學科核心課程的講授任務,有穩定的研究方向,具備專業教師的基本素質和科學研究的發展能力。

    (五)高級專技人才

    年齡一般不超過45周歲;具有副高及以上專業技術職務,碩士及以上學位;有良好的個人品質、嚴謹求實的作風;學術思想活躍,科研能力較強,有一定的創新精神,能在應用型人才培養中發揮積極作用。

    (六)碩士研究生

    1、教學科研崗(1)

    全國"雙一流"高校(見附件2)、923所國(境)外高校(見附件3)、浙江省重點建設本科院校(本專業綜合成績排名前30%,見附件4)畢業的全日制碩士研究生,年齡不超過35周歲(緊缺專業可放寬到40周歲),能夠勝任本學科核心課程的講授任務,有穩定的研究方向,具備專業教師的基本素質和科學研究的發展能力。

    2、教學科研崗(2)

    具有碩士研究生學歷學位及以上,中國共產黨黨員(含預備黨員),年齡不超過40周歲。能夠勝任思想政治理論相關課程的講授任務,有穩定的研究方向,具備專業教師的基本素質和科學研究的發展能力。

    五、人才待遇

    人才類別

    薪酬
    (萬元/年)

    安家費
    (萬元)

    人才獎勵
    (萬元)

    科研啟動費
    (萬元)

    理工科

    人文社科

    領軍人才

    一人一議,雙方協商

    學科(專業/社會服務)帶頭人

    40-80
    (聘期前五年)

    120

    80

    面議

    學術帶頭人

    20-40
    (聘期前五年)

    100

    60

    面議

    博士研究生

    聘期前五年享受院內副教授待遇

    60

    20-40

    5-10

    3-6

    高級專技人才

    學院標準

    20

    20-40

    5-10

    3-6

    碩士研究生

    學院標準

    /

    /

    /

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    備注:
    1、外籍及港澳臺地區優秀博士或團隊可采用年薪制聘任,具體待遇一人(團隊)一議。
    2、如夫妻雙方均為我院引進人才,夫妻雙方可分別享受相應的科研啟動費、安家費和人才獎勵;若學院或地方政府贈送人才福利住房,根據相關政策,夫妻雙方共同享受一套住房,不再享受上述人才安家費;若地方政府提供人才補貼或住房補貼,學院補貼額度將根據實際情況和相關政策另議。
    3、學院可協助人才申請優惠購買溫州市人才配售房,具體參考《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》(溫委辦發[2019]70號文件)。

    六、選聘程序

    (一)發布公告

    公告在溫州市人才網、溫州大學甌江學院官網發布。

    (二)報名

    1、自公告發布之日起開始報名,選聘全年實施,招滿為止;

    2、應聘人員填寫《溫州大學甌江學院2020年人才選聘報名表》(附件5)、《溫州大學甌江學院2020年人才選聘人員信息表》(附件6),同時附相關佐證材料(本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、黨員證明、工作經歷證明(附件7)、獲獎證書、相關業績材料等)的電子掃描件打包發送至:ojrs@wzu.edu.cn(郵件名稱:崗位名稱+崗位序號+人才類別+姓名+高校人才網);聯系電話:0577-86680897、0577-86680881。

    (三)資格審查

    1、學院在收到應聘人員提交的資料后,7天內完成資格初審,并將初審結果以電子郵件的形式直接回復至應聘人員郵箱,請應聘人員及時登錄郵箱查看初審回復結果;

    2、通過資格初審的應聘人員,還須在指定時間內攜帶報名材料原件及復印件到指定地點進行資格復審;

    3、2020年普通高校應屆畢業生尚未取得畢業證書的,應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明。留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明;

    4、應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者,或未按時參加資格復審的,視為自動放棄考試資格。

    (四)考核

    1、應聘教學科研崗的通過現場授課與面談的方式進行,主要考核業務能力和綜合素質。學院根據報名情況,不定期組織考核,具體考核時間和地點另行通知;

    2、應聘輔導員崗和管理崗的通過結構化面試的方式進行,主要考核應聘人員的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質等。學院根據報名情況,一般每月集中組織一次考核,具體考核時間和地點另行通知。

    (五)體檢與考察

    1、體檢按公務員考錄相關環節的辦法執行;

    2、考察著重了解應聘人員的思想道德素質、教學科研能力、遵紀守法情況、品質修養以及從業工作經歷情況等。

    (六)公示與聘用

    1、經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在溫州市人才網與溫州大學甌江學院官網進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理進人和聘用手續。聘用人員納入公辦高校報備員額管理,實行聘用制;

    2、擬聘用的2020年全日制普通高校應屆畢業生須在2020年7月31日前取得學歷學位證書(若教育部出臺延期畢業相關規定,按新規定執行);擬聘用的其他畢業生須在2020年12月31日前取得學歷學位證書。凡不能在辦理聘用手續前向用人單位提供報考崗位規定的學歷學位等有關證件,不予聘用;

    3、擬聘用人員具有專業技術職務的,入職后相關職務資格評聘根據我院職稱評聘文件執行;

    4、選聘崗位無合適人選,可以空缺。

    七、其他事項說明

    1、應聘人員所學專業名稱與選聘崗位要求不一致,但所學方向相同或相近的,由學院參考高校學科、專業設置目錄、應聘人員所學課程等綜合認定是否符合要求;

    2、應聘人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責,誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。因相應報考違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員,不得報考;

    3、國(境)外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定,以教育部留學服務中心對其國(境)外學歷、學位認證書為準;

    4、聘用人員必須在規定時間內報到。逾期不能報到的,或在職人員在規定時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,學院不予保留聘用資格;

    5、學院紀檢部門全程參與本次選聘工作并履行監督職責,紀委(監察審計部)聯系電話:0577-86680751;

    6、本公告中涉及年齡計算的均截至2020年7月1日;

    7、本次選聘工作根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于市屬和市級機關所屬事業單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見(試行)》(溫人社發〔2018〕170號)等有關規定執行。由溫州大學甌江學院人事部具體組織實施,并負責解釋選聘過程中有關事項。

    八、聯系方式

    1、學院地址:溫州茶山高教園區景觀大道1號

    2、聯系電話:0577-86680897(丁老師)

    3、郵箱:ojrs@wzu.edu.cn

    4、學院網址:www.ojc.zj.cn

    溫州大學甌江學院
    2020年6月29日

    附件1:溫州大學甌江學院2020年人才選聘崗位需求一覽表(附后)

    附件2:

    附件3:國(境)外院校名單

    附件4:浙江省重點建設本科院校名單

    附件5:溫州大學甌江學院2020年人才選聘報名表

    附件6:溫州大學甌江學院2020年人才選聘人員信息表

    附件7:工作經歷證明

    附件1:

    溫州大學甌江學院2020年人才選聘崗位需求一覽表

    一、教學科研崗(1)

    崗位序號

    專業或專業方向

    數量

    學歷
    學位

    備注

    1

    機械制造及其自動化、電子科學與技術、安全科學與工程、車輛工程、控制科學與工程、計算機科學與技術等相關專業

    25

    博士或碩士研究生

    有企業經歷、副高及以上優先

    2

    計算機科學與技術、數據科學與大數據技術、人工智能、電子商務、數學、統計學等相關專業

    25

    博士或碩士研究生

    副高及以上優先

    3

    土木工程、建筑學、給排水科學與工程、工程管理、測繪科學與技術、力學、交通運輸工程等相關專業

    25

    博士或碩士研究生

    副高及以上優先

    4

    數字媒體藝術、風景園林、產品設計、工業設計等相關專業

    14

    博士或碩士研究生

    副高及以上優先

    5

    會計、跨境電子商務、金融等相關專業

    4

    博士研究生

    副高及以上優先

    6

    文藝學、語言學及應用語言學、中國古代文學、比較文學與世界文學等相關專業

    4

    博士研究生

    副高及以上優先

    7

    文學與新媒體、創意中文

    5

    博士或碩士研究生

    副高及以上優先

    8

    法學理論、民商法學、憲法學與行政法學、經濟法學、訴訟法學、環境與資源保護法學、知識產權等相關專業

    10

    博士或碩士研究生

    副高及以上優先

    9

    心理學

    1

    博士或碩士研究生

    副高及以上優先

    10

    體育學(武術、田徑、球類)

    3

    博士或碩士研究生

    副高及以上優先

    二、教學科研崗(2)

    類別

    專業或專業方向

    數量

    學歷學位

    備注

    思想政治理論課專任教師

    馬克思主義理論、政治學、哲學、教育學、政治經濟學、管理學、歷史學等相關專業

    9

    博士或碩士研究生

    中國共產黨黨員(含預備黨員)

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