• 復旦大學社會科學高等研究院2020年誠聘天下英才

    發布時間:2020-07-01 截止時間:長期 工作地點:上海市

    復旦大學社會科學高等研究院(以下簡稱"復旦高研院")成立于2008年,系直屬于學校的實體性、綜合性社會科學研究機構。

    在復旦大學"創雙一流"建設規劃中,復旦高研院將發揮"在社會科學學科交叉融合方面的學術組織和服務支撐作用"。據此,復旦高研院將根據復旦大學"創雙一流"的戰略布局實行轉型發展,建成復旦大學社會科學跨學科整合、高層次人才引進、國際高端訪問學者駐訪及國際學術交流的一個重要平臺,并成為在國內外具有較大學術影響力的綜合性社會科學學術研究機構,為復旦大學實現"雙一流"戰略目標、相關學科及"學科群"建設和發展提供重要支撐,為復旦大學提升國內、地區和國際學術聲譽做出應有的貢獻。

    目前,復旦高研院已形成了常規性、品牌性的研究項目——"年度主題"(annual themes)跨學科研究項目,組織以專職研究人員、"駐院研究員"及訪問學者、博士后等為主體的學術研究團隊,推進主題性的跨學科研究和成果出版。目前,本院正在全面實施"全球正義評價指標體系及數據庫建設"項目。作為一個融學術研究、國際學術交流、國際出版和數據庫建設為一體的大型綜合性項目平臺,該項目將聚焦于"全球正義"這一前沿性、國際化議程,整合我校政治哲學、政治科學、國際政治、社會學、經濟學、法學、統計學等相關研究力量,并聘請國際著名學者擔任首席專家、校外著名學者擔任首席技術指導專家,延攬國際及校外優秀研究力量協同攻關,力爭把該項目建設成在"全球正義"議程上具有國內領先、國際一流水平的研究成果。

    依托復旦高研院的學術機構有復旦大學當代中國研究中心和Fudan Journal of the Humanities and Social Sciences編輯部。其中,自2014年起由國際著名出版社Springer-Nature出版的Fudan Journal of the Humanities and Social Sciences,已經被Clarivate(原湯森路透Thomson Reuter)科學網核心期刊(Web of Science Core Collection)收入Emerging Sources Citation Index(ESCI)檢索系統,正在努力建成為SSCI國際學術期刊。

    招聘對象

    復旦高研院現面向海內外知名高校及科研機構常年招聘社會科學專業(特別是經濟學、政治學、社會學)的高層次人才、優秀青年學術骨干(青年研究員、青年副研究員、副教授)、博士后。

    一、高層次人才

    (一) 選聘條件

    1、申請人應具有良好的學科背景,獲得博士學位,申請人的本科、碩士、博士就讀院校原則上須為海內外知名大學,年齡一般不超過52周歲;

    2、申請人應具有持續在國內外權威或頂尖期刊發表學術論文和出版有影響力學術著作的學術能力,主持過國家級重大科研項目,對所在學科做出突出學術貢獻;

    3、申請人應在相關的學科領域內具有較高的學術聲望;

    4、申請人的學術水平可以獲聘復旦校聘關鍵崗以上的教授職位,已經獲聘教育部"長江學者"特聘教授者可以獲聘復旦特聘教授者優先考慮;

    5、保證聘期內全職在崗工作。

    (二)工作條件和個人待遇

    相關待遇按照復旦大學人才引進實施辦法執行,待遇面議。

    (三)申請方式

    請應聘者通過電子郵件發送個人簡歷一份,簡歷中請列出學習經歷和工作經歷、所發表的學術論文、主持的科研項目、出版的學術著作、獲得的學術獎勵等。

    復旦高研院將會對應聘人的材料進行集中評審,擬定進入面試的人員名單,并發送面試通知,通過院級評審后報學校審批,辦理相關手續。

    二、優秀青年學術骨干

    (一)選聘條件

    1、具有博士學位,原則上應具有世界一流高校博士學位,并有在國內外一流高校教學和研究經歷,年齡不超過40周歲;

    2、具有突出的中英文發表成果,學術思想活躍;

    3、取得同行專家認可的科研成果,且具有成為該領域學術帶頭人的發展潛力;

    4、申請人的學術水平可以獲聘復旦青年副研究員以上(含青年副研究員、青年研究員、副教授)的職位;

    5、保證聘期內全職在崗工作。

    (二)工作條件和個人待遇

    相關待遇按照復旦大學人才引進實施辦法執行。

    (三)申請方式

    請應聘者通過電子郵件發送個人簡歷一份,簡歷中請列出學習經歷和工作經歷、所發表的學術論文、主持的科研項目、出版的學術著作、獲得的學術獎勵等。

    復旦高研院將會對應聘人的材料進行集中評審,擬定進入面試的人員名單,并發送面試通知,通過院級評審后報學校審批,辦理相關手續。

    三、全職博士后

    (一)復旦高研院博士后工作站簡介

    復旦高研院博士后工作站成立于2018年7月,是經復旦大學批準設立的社會科學跨學科博士后工作站。作為以"國際化、跨學科"為特色的學術研究機構,高研院旨在建設復旦大學社會科學跨學科整合、高層次人才引進、國際高端訪問學者駐訪及國際學術交流的一個重要平臺,并成為國內外具有較大學術影響力的綜合性社會科學學術研究機構。

    (二) 崗位要求

    1、基本條件

    (1)在海內外高校獲得博士學位3年以內的青年學者,以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員,原則上,年齡在35周歲以下;

    (2)掌握扎實的專業理論知識和方法論基礎,具有較高的外語水平, 具備較強的研究能力和敬業精神;

    (3)除承擔流動站的科研工作外,還需承擔高研院部分科研任務;

    (4)熱愛學術,表達溝通能力佳,責任心強, 有團隊合作精神;

    (5)具備全日制進站工作的條件,不招收在職研究人員。本校博士畢業生不能進入本校同學科(一級學科)的流動站。

    2、專門條件

    (1)近三年在CSSCI期刊發表過兩篇以上論文或權威期刊上發表過一篇論文或出版專著一部(海外博士另行提供相應的科研成果,在SSCI期刊發表論文者,優先考慮);

    (2)博士所學專業為政治學、經濟學、社會學等社會科學學科,具有定量研究和跨學科學術背景者優先考慮。

    3、博士后招收、申請及錄用

    申請者需提供以下紙質材料:

    (1)本人簡歷(請注明所申請的流動站、研究方向、意向合作導師、發表論文和著作一覽表);

    (2)博士學位證書(復印件)或其他有關的有效證明文件(應屆畢業生可先遞交申請表,待論文通過答辯后,再遞交論文通過答辯證明或博士學位證書復印件);

    (3)博士論文全本;已發表的學術論文代表作2篇;

    (4)兩位學科領域博士生導師的推薦信;

    (5)本人擬在博士后期間從事的研究課題及研究工作的計劃書(不超過1000字)。

    工作站將組織對申請人有關材料的審核。

    (1)由工作站專家組根據申請人提供的材料,對申請者的政治思想表現、科研能力、學術水平和已取得的科研成果等進行考核評議,視條件可進行面試或采取其它方式進一步考核;

    (2)經審核同意接收的,由本工作站發給初審通知;

    (3)待材料齊全后報學校博士后工作辦公室,再由學校博士后工作辦公室發給正式錄用通知書。

    (三)相關福利待遇

    復旦高研院為博士后研究人員提供優厚的研究條件。博士后研究人員進站后,薪酬標準參照國家和復旦大學的相關標準,根據研究進展和貢獻給予適當補貼。其它方面按國家有關標準執行。

    在USNews、QS和英國泰晤士大學排名前100名高校獲得博士學位者優先考慮,并將獲得20萬以上年薪(稅前)的優厚薪資待遇。

    博士后工作一般為2年,可視情況延長2年,博士后在站期間取得突出科研成果,符合學校人才引進條件者,有機會留校任教。

    (四)研究方向及合作導師

    政治學理論、比較政治學、中國政治與外交關系、環境與能源治理、全球治理 (郭蘇建教授)

    當代中國政黨建設與國家發展、公共政策與基層治理研究 (賀東航教授)

    本招聘信息常年有效。以上人才的相關待遇參照復旦大學人才引進實施辦法執行,并全力支持應聘者申報各類人才計劃。

    聯系人:舒老師

    聯系電話:021-55665552

    E-mail:ias_fudan@126.com,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

    復旦大學社會科學高等研究院
    二〇二〇年六月三十日

    更多信息,參見復旦大學社會科學高等研究院主頁:http://www.ias.fudan.edu.cn/

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