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    中國農業科學院(深圳)農業基因組研究所2020年9月博士后招聘|基因組所蛋白設計研究團隊誠招博士后

    • 發布時間:2020-09-04
    • 截止日期:詳見正文
    • 所屬省份廣東
    • 工作地點深圳
    • 欄目分類廣東科研 深圳科研
    • 招聘人數:2-3名
    • 報名方式:電子郵件
    • 需求學科(供參考)生物學

    合成生物學研究中心介紹

    中國農業科學院(深圳)農業基因組研究所是由中國農科院和深圳市共同打造的新型國家級研究所。合成生物學中心是研究所正在建設的重點機構之一。本中心以組學信息大數據為驅動,以“系統生物學+工程學”理念為指導,建立從農作物多組學大數據研究到重要天然產物途徑解析及精準合成育種等多層次的生物育種新體系和新平臺。中心科研團隊已在包括Cell、Nature、Science等知名學術刊物上發表多篇論文,完成了多項世界領先的開創性研究成果,正在推動我國農業合成生物學的高速發展。

    研究團隊簡介

    農業合成生物學中心黃三文研究員、Per Greisen博士(兼職研究員)和尚軼教授(兼職研究員)共同開展植物蛋白質設計研究。

    近年來團隊特別關注:(1)紫杉醇的代謝通路設計與優化;(2)生物傳感器的設計與應用;(3)作物的營養品質改良。

    Per Jr. Greisen 個人簡介

    Per Jr. Greisen,中國農業科學院(深圳)農業基因組研究所兼職研究員。主要研究方向為蛋白質設計與折疊、酶催化、無機化學、合成生物學、統計力學、機器學習和AI等。2012-2015年在華盛頓大學蛋白設計研究所David Baker實驗室從事博士后研究,專注于多功能蛋白設計軟件Rosetta的維護與開發、de novo蛋白設計。2015年至今就職于Novo Nordisk,從事計算機團隊的管理和建立、蛋白質設計、高性能計算、蛋白及DNA數據的機器學習、生物感應器的設計和研發等。201910月至今擔任哈佛大學Wyss研究院助理研究員。

    尚軼個人簡介

    尚軼,中國農業科學院(深圳)農業基因組研究所兼職研究員,云南師范大學馬鈴薯科學研究院教授。致力于作物品質分子機制研究,長期專注于利用組學大數據發掘和解析植物次生代謝合成、調控與轉運分子機制。團隊應用Rosetta和氨基酸共進化信息,初步建立了高效的酶改良體系,對葫蘆素和紫杉醇代謝途徑關鍵合成酶進行了功能優化。以第一或通訊作者(含共同)Science、Nature Plants、Molecular PlantPlant Cell等期刊發表論文8篇,2篇獲Faculty of 1000推薦。獲1項國家自然科學二等獎和6項國家發明專利;被聘為教育部長江學者獎勵計劃青年學者(2018-2020)和中國植物生理與植物分子生物學學會植物代謝專業委員會委員(2019-2014)。

    黃三文個人簡介

    黃三文,中國農業科學院(深圳)農業基因組研究所研究員,所長。長期致力于利用多組學和合成生物學等多學科交叉技術開拓植物生物學前沿并推動作物育種的變革。獲得國家重大人才工程資助,擔任國家“973”項目首席科學家,F任國家重點研發計劃合成生物學重點專項項目負責人、國家自然科學基金重大項目負責人,中國植物生理與植物分子生物學學會副理事長、《細胞(Cell)》雜志學術顧問委員會委員。發表SCI論文100余篇,以通訊作者在Cell、Nature、ScienceNature Genetics發表多篇論文。獲國家自然科學二等獎、何梁何利基金科學與技術進步獎、周光召基金基礎科學獎和第二屆全國創新爭先獎。

    01 招聘需求

    根據團隊工作需要,擬面向結構生物學方向,招收博士后2-3名。

    02 招聘要求

    1.具有較好的溝通能力和團隊精神,對課題組研究方向感興趣,年齡一般在35周歲以下;

    2.博士學位或即將獲得博士學位,結構生物學等相關專業;

    3.具有良好的溝通能力和中英文科技寫作能力;

    4.3年在國際學術刊物以第一作者發表過或即將發表SCI論文。

    03 崗位職責

    按計劃完成博士后研究任務,將結構生物學研究背景與蛋白質設計結合起來,從事酶功能改良、生物傳感器設計等方面的研究內容。

    04 博士后待遇

    1.按照深圳市、大鵬新區相關規定,博士后在站期間享受在站博士后生活補貼,具體金額以政府最新規定為準,目前為稅后60萬元(分兩年發放);

    2.按照研究所的相關規定提供博士后的工資、五險一金和績效待遇;

    3.博士后人員進站后,可選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶,并且享受深圳市和大鵬新區的新引進人才生活補貼,具體金額以政府最新規定為準,目前為稅后共計6萬元(分兩年發放);

    4.博士后出站后留深工作且符合條件的,可被認定為深圳市后備級高層次人才,獲得人才獎勵,認定標準和獎勵金額以政府最新規定為準。

    05 應聘方式

    熱忱歡迎各路青年才俊加盟我們團隊,請將您的個人簡歷(包含教育經歷、研究經歷、論文發表)、代表作和研究意向以電子郵件形式發送至: shangyi@caas.cn,郵件主題和材料壓縮文件請注明“姓名+申請博士后+高校人才網”。我們會仔細分析并保密所有申請資料,并在收到申請的一個月內與初審合格者電話或E-mail聯系,安排面試;資格審查未通過者,不再另行告知。我們將全力為您提供最佳的科研環境,讓您充分發揮聰明才智、實現個人理想。

    招聘截止時間:長期有效,招滿為止。

     06深圳市博士后政策及待遇

    1.http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_2010929.html

    2.http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_2010560.html

    3.http://www.dpxq.gov.cn/xxgk/xxgk/zfwj/content/post_3528322.html

    4.http://www.dpxq.gov.cn/xxgk/xxgk/zfwj/content/post_3528299.html

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    來源:

    http://www.agis.org.cn/xwzx/tzgg/242009.htm

     

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